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付宝京:在平凡的岗位上诠释“工匠”

时间:2018年04月26日 信息来源:本站原创 点击: 加入收藏 】【 字体:

(通讯员:史巧华)三十年的岗位坚守,检验了一位员工对企业的忠诚与奉献;三十年的学习摸索,成就了一位机修岗位的“能工巧匠”。他,用三十年的执着追求,诠释了工匠精神的内涵;他,用热情和坚持让平凡的人生变得精彩纷呈;他就是远征药业从事机修工作的付宝京!

初出茅庐就肩扛重任。1987年,一个只有17岁的小伙子来到远征工作,他憨憨的笑容和灵巧的双手,让机修组的班长陈师傅一下子就“喜欢”上了他。从此,他在机修组扎根,开始了他擅长的机修职业生涯。1989年,陈师傅退休,只有19岁的他肩负起了车间机修班长的重任。那一刻,他有过惶恐和迷茫,也有过无助和艰辛。但他明白,唯有技高一筹才能胜任此项工作,只有通过学习才能增长才干。在学习、摸索、成长的道路上,他心无旁骛地一直坚持了三十年,从一个毛头小伙迅速成长为能够独挡一面的多面手,大家也亲切地称他为“宝师傅”。

学习伴随他一路成长。在工作和生活中,他从来没有停止学习,面对企业的不断发展,高科技设备不断引进,过快的技术更新让他一度不知所措,加强学习、拓宽知识面成为他与时俱进的目标。

多年前,他积极参加了石药集团组织的技师培训,学到了很多实用的技巧,也增加了他参加学习的信心;随着眼界的开阔,他又参加了石家庄市组织的金蓝领培训,并取得了维修钳工一级技师的资格。在努力提高自身素质和专业技术水平的同时,他带领整个机修组,掀起了一场“赶学超”的学习热潮。他是公司第一个学会使用氩弧焊的机修人员,并毫无保留地教给了岗位其他维修人员。

平时,他搜集了大量的学习资料,有针对性的学习,在很大程度上有效地提高了班组成员的技术水平,也使他对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。每年都要参加技术培训,维修钳工技术越来越娴熟。他的勤奋和努力得到了同事、车间和公司的认可和肯定。

立足岗位做好本职工作。近几年,随着公司机械化程度的不断提高,机械维修也需要转变观念,变被动维修为主动预防,及时发现问题,解决问题,将问题消灭在萌芽状态。

有一次,在停产吃饭期间,“宝师傅”在巡逻时发现空调送风机整体有轻微震动,轴承有磨损现象,局部有温升,这种异常情况立刻引起他的注意。通过检查判断,风机虽然可以暂时运行,但极易出现损坏而影响生产。如果马上更换,空调柜空间狭小,拆卸不方便,肯定也会影响生产。中班下班后,“宝师傅”带领维修人员开始了紧张的忙碌,拆卸、换件、组装、调试,一直坚持到凌晨四点钟,彻底解决问题,保证了第二天生产的正常运行,这也诠释了车间机修人员的工作状态——为正常生产保驾护航,别人下班时,正是他们工作最紧张的时候。

学以致用为公司解难题。随着公司外贸业务的不断增加,客户对质量的标准也越来越高,如客户提出了“大瓶水针混悬液不挂壁”的要求。为此,车间成立了以“宝师傅”为主要成员的“西林瓶课题小组”。经过反复试验,终于解决了产品的挂壁现象。此项技术为公司增加了50%的订单,直接创造了巨大的经济效益,同时也提高了公司在国际市场上的知名度。

2008年,车间水针线引进自动化装盒机来代替手工装盒。该设备结构复杂、维修麻烦,而包材有时不能适应机器使用,经常会因小盒变形或硬度不够,造成扣盖不好而浪费。针对装盒机,“宝师傅”在原来的压板上增加了一块辅助压板,解决了后盖扣封的问题;对于前盖扣封采用了加装“突起”连续扶正后,再在机械手上装一个防止盒盖弯曲的推杆,最终解决了装盒机的扣盖问题。

小改小革为企业创造效益。多年来,“宝师傅”积极组织和开展各种小改小革活动,每年不下十几项,不仅解决了操作工面临的技术难题,还创造了可观的经济效益。

粉针洗瓶岗位隧道口的转盘,传动部分支架用的还是铜套,转盘上小瓶最多时,内部传动配置小,每三四个月就要进行一次更换,铜套支架调整同心非常难,进而会影响到生产。“宝师傅”就自己动手改进,将主轴加粗,把铜套支架换为鞍座式轴承,又用10毫米的钢板做了一个“工”字座,垫高轴承,经过改进后的转盘再也不会因为传动而影响生产了。

包装岗位轨道减速器是消耗品,换个新的减速器,经过一段时间,内部的蜗轮蜗杆就磨损坏掉了,需要更换一套新的,减速器外壳是由铝合金制作,内部空间紧凑,加油量少,而且没有油镜,损坏都是因为缺油造成的。他利用减速器上加放油口的堵丝,安上一个压缩空气快速接头,装上透明软管,这样油位就可通过透明管直观地看到,改造后的减速器再也没有因为缺油而磨损。

像以上这样的小改小革在车间随处可见,虽然是小的变动,但延长了了易耗品的使用寿命,减小了开支,降低了成本,每年都可为公司节约可观的费用。

分享知识技能成就他人。“宝师傅”常与组员和岗位操作人员进行探讨与交流,把自己学到的知识和技能与大家共享,并取人之长。这些年来,他带出的徒弟中有十余人获得中高级技师资格,在公司开展的师徒结对中,徒弟宁延涛很快成为岗位上的中坚力量,并通过了高级技工的考试。另外,他还利用生产间隙给操作人员讲解设备的原理及使用保养方法,帮他们提高技术水平,共同维护设备。他带出的机修队伍,不仅是设备的保护神,还是车间的应急小分队,是生产的多面手、好帮手。

多年的付出换来丰硕的成果。种下梧桐树,引得凤凰来。你若盛开,蝴蝶自来!“宝师傅”多年的兢兢业业,换来了领导和同事的认可,“宝师傅”也被多次被评为公司“先进个人”和“技术标兵”。2012年,因岗位技术过硬付宝京被评为石家庄市“优秀技术能手”。2017年,又传来喜讯,付宝京被石家庄市总工会授予石家庄市“能工巧匠”荣誉称号!

荣誉的取得不是一朝一夕得来的,靠的是多年来知识的积累和勤奋的动手动脑能力,愿“宝师傅”在新的征程上走得更远,为远征公司发展做出新的更大的贡献。

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(作者:佚名 编辑:admin)

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